Esimies on yrittäjää perusteellisempi henkilöstöjohtaja
’’Esimies osoitti tutkimuksessa parempaa tehokkuutta ja valmiutta vastata henkilöstöjohtamisen haasteisiin kuin yrittäjä vastaavissa tilanteissa. Yrittäjä toteutti henkilöstönsä johtamistyötä pitkälti intuition kautta’’, totesi kandidaatin tutkielmansa tehnyt Erika Vuorinen.
Tutkimus toteutettiin haastattelemalla yhtä pienyrittäjää ja yhtä operatiivisen tason esimiestä heidän toteuttamistaan johtamiskäytännöistä ja mahdollisista heidän johtamiseensa vaikuttavista taustatekijöistä. Johtamiskäytäntöjen taustalta löytyi esimiehen kohdalla esimerkiksi intressit yrityksen tulostavoitteiden saavuttamiseen ja alaisten tasapuoliseen kohteluun, kun taas yrittäjä pyrkii johtamisellaan liiketoiminnan jatkuvuuteen, yrityksen maineen säilymiseen ja markkina-aseman pysyvyyteen.
Lisätietoja:
Erika Vuorinen, kauppatieteiden opiskelija, LUT-yliopisto
erika.vuorinen@student.lut.fi
Kandidaatin tutkielma Yrittäjän ja palkkatöissä olevan esimiehen erot henkilöstöjohtamisessa.
Kommentit
Lähetä kommentti